12月12日上午，中国教育发展战略学会人才发展专业委员会（以下简称“人才发展专委会”）学术委员会副主任王云海、人才发展专委会学术秘书秦冠英、人才发展专委会秘书处江苏办公室主任周兆竹一行来我校调研新时代人才工作与评价改革。我校党委常委、副校长朱建国，南京信息职业技术学院、江苏经贸职业技术学院、江苏海事职业技术学院、南京交通职业技术学院、南京科技职业学院等学校人事处负责同志以及我校人事处处长张莉参加调研活动。

朱建国代表我校对王云海一行的莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢，并就学校的基本情况和教师队伍建设情况进行了介绍。他指出，学校高度重视教师队伍建设，通过“人才强校”战略实现了人才快速聚集，希望在人才发展专委会的指导下，进一步推动学校人才评价改革，加速高质量“双师型”教师队伍建设。

王云海介绍了调研的目的和意义，分享了人才发展专委会开展人才研究、服务人才发展、助力人才强国的具体做法和未来工作设想。大家围绕职业院校教师队伍建设中的特点、难点和问题等话题展开讨论。各职业院校代表分别介绍了本校在人才引进与培养、人才评价改革等方面的探索与实践，并就职业院校教师队伍建设的现状和路径进行了多方面的探讨和深入交流。

据悉，为服务广大会员、推动人才发展相关课题研究，2023年，人才发展专委会组织会员高校开展了“新时代人才工作与破五唯评价改革”系列调研活动。此次调研座谈，为我校人才工作提供了新思路和新方法。作为人才发展专委会常务理事单位唯一的职业院校代表，我校将进一步加强与人才发展专委会的战略合作，高质量推进人才工作和评价改革，不断提升学校的办学影响力和辐射带动作用。

调研座谈会现场

与会人员参观黄炎培职业教育思想展览馆

（党委教师工作部、人事处 编辑/邱羽柔 审核/张莉）